الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية الرابط المختصر: https://afkar.sa/?p=1468 28 نوفمبر، 2017 Afkar rep غير مصنف أهداف, أهداف_المؤسسة, افكار, الإدارة_الاستراتيجية, السمعة_المؤسسية, الموارد_البشرية لا توجد تعليقات تعد الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ركيزة أساسية لبناء السمعة المؤسسية، وذلك من خلال تفعيل وسائل التواصل الإجتماعي، والتوعوية والتثقيف بهوية المؤسسة، وانتقاء أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية وتوظيف طاقتها بما يحقق أهداف […]

من أهم الجوانب الرئيسية لمؤشر السمعة المؤسسية

من أهم الجوانب الرئيسية لمؤشر السمعة المؤسسية الرابط المختصر: https://afkar.sa/?p=1459 21 نوفمبر، 2017 Afkar rep غير مصنف التطور_الداخلي, السمعة_المؤسسية, المشاركة_المجتمعية, الموارد_البشرية, مؤشرات لا توجد تعليقات مؤشر السمعة المؤسسية يتضمن خمسة جوانب رئيسية هي: مؤشر جودة الإدارة، ومؤشر القدرة على التطور الداخلي والخارجي، ومؤشر جودة المنتج أو الخدمة المقدمة، ومؤشر العلاقات الخارجية والمشاركة المجتمعية، ومؤشر إدارة واستثمار […]

ركائز السمعة المؤسسية

ركائز السمعة المؤسسية الرابط المختصر: https://afkar.sa/?p=1447 15 نوفمبر، 2017 moaaz منشورات مواقع التواصل أفكار, السمعة, الموارد_البشرية لا توجد تعليقات جودة الأداء والتطوير والابتكار وجودة المنتج أو الخدمة وتنمية #الموارد_البشرية تعد من ركائز#السمعة المؤسسية – #أفكار give love76 ضع تعليقك cancel احفظ اسمي، بريدي الإلكتروني، والموقع الإلكتروني في هذا المتصفح لاستخدامها المرة المقبلة في تعليقي. قد يعجبك أيضاً