تستهدف أدوات قياس السمعة

تستهدف أدوات قياس السمعة الرابط المختصر: https://afkar.sa/?p=1479 5 ديسمبر، 2017 Afkar rep غير مصنف أفكار, إدارة_السمعة, الإدارة_الاستراتيجية, السمعة, السمعة_المؤسسية لا توجد تعليقات تستهدف أدوات قياس السمعة تحليل الصورة والعلامة التجارية والهوية، وكافة الوسائل التي تستخدمها المؤسسة للتواصل مع منسوبيها أو عملائها. – #فكار give love1 ضع تعليقك cancel احفظ اسمي، بريدي الإلكتروني، والموقع الإلكتروني في هذا […]

الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية

الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية الرابط المختصر: https://afkar.sa/?p=1468 28 نوفمبر، 2017 Afkar rep غير مصنف أهداف, أهداف_المؤسسة, افكار, الإدارة_الاستراتيجية, السمعة_المؤسسية, الموارد_البشرية لا توجد تعليقات تعد الإدارة الاستراتيجية للموارد البشرية ركيزة أساسية لبناء السمعة المؤسسية، وذلك من خلال تفعيل وسائل التواصل الإجتماعي، والتوعوية والتثقيف بهوية المؤسسة، وانتقاء أفضل الممارسات في إدارة الموارد البشرية وتوظيف طاقتها بما يحقق أهداف […]

استراتيجيتنا في إدارة السمعة المؤسسية: مرحلة التوعية والتدريب

استراتيجيتنا في إدارة السمعة المؤسسية: مرحلة التوعية والتدريب الرابط المختصر: https://afkar.sa/?p=1465 26 نوفمبر، 2017 Afkar rep غير مصنف أفكار, إدارة_السمعة, التدريب, التوعية, الصورة_الذهنية لا توجد تعليقات ويتم فيها تقديم برامج توعوية وتدريبية لنشر ثقافة العمل المؤسسي وتدعيم السمعة المؤسسية واكساب القيادات الإدارية مهارات متابعة سمعة المؤسسة وتطويرها. give love1 ضع تعليقك cancel احفظ اسمي، بريدي الإلكتروني، […]

من أهم الجوانب الرئيسية لمؤشر السمعة المؤسسية

من أهم الجوانب الرئيسية لمؤشر السمعة المؤسسية الرابط المختصر: https://afkar.sa/?p=1459 21 نوفمبر، 2017 Afkar rep غير مصنف التطور_الداخلي, السمعة_المؤسسية, المشاركة_المجتمعية, الموارد_البشرية, مؤشرات لا توجد تعليقات مؤشر السمعة المؤسسية يتضمن خمسة جوانب رئيسية هي: مؤشر جودة الإدارة، ومؤشر القدرة على التطور الداخلي والخارجي، ومؤشر جودة المنتج أو الخدمة المقدمة، ومؤشر العلاقات الخارجية والمشاركة المجتمعية، ومؤشر إدارة واستثمار […]