الرئيسية

#
إدارة السمعة المؤسسية  وبناء الهوية
.

يتزايد الاهتمام العالمي بالنمو الاقتصادي و التقني و معدلات التنافس ،و تتجه الدول الى بناء اقتصاديات حديثة من خلال حوكمة المؤسسات العامة، و تمكين مؤسسات القطاع الخاص من النمو و تحقيق معدلات اقتصادية عالية ، وحتى تحقق هذه المؤسسات غايتها كان لزاماً عليها التركيز على تعزيز قنوات التواصل لديها والعمل على بناء صورة ذهنية إيجابية لدى عملائها والمجتمع المحيط

بناء و إدارة السمعة المؤسسية

الاتصال الاستراتيجي

المسؤولية المجتمعية

قيادة الوسائل الإعلامية 

للمنظمات

من نحن

بيت خبرة متخصص في تقديم الخدمات الاستشارية والتطويرية في مجال تقييم وبناء وإدارة السمعة المؤسسية وتحسين الصورة الذهنية وفقاً للمرجعيات العالمية المعتمدة

رؤيتنا

أن نكون الاختيار الأول للمنظمات في تطوير الأعمال وإدارة السمعة المؤسسية بذكاء

أهدافنا

  1. المساهمة في النمو الاقتصادي عبر تقديم مبادرات ذات قيمة مضافة وعائد استثماري عالي بمختلف الوسائل.
  2. المساهمة في نمو وتطور منظمات الأعمال من خلال تقديم برامج عمل تسهم في تنمية سمعة المنظمات وإدارة الصورة الذهنية وتطوير عمليات الاتصال الاستراتيجي والمسؤولية المجتمعية وإدارة المنصات الإعلامية.

ولأننا :

1. بيت الخبرة المتكامل :

نضم خبرات متخصصة (عربية و اجنبية) في التخطيط والتطوير و إدارة السمعة المؤسسية و البرمجيات و التصميم والإخراج الفني.

2. محترفون في بناء البرامج و المبادرات :

نمتلك خبراء متخصصين في بناء و تنفيذ البرامج التي تهدف إلى زيادة مستوى الوعي و تنمية السلوكيات الإيجابية، وتسند إلى الاستراتيجيات الحديثة في بناء الصورة الذهنية.

4. نوظف و نستثمر في التقنية :

نمتلك حقوق تصميم وتنفيذ مجموعة من البرامج والتطبيقات التي تدعم المشاريع و المبادرات وتسهل عملية متابعة الأعمال و المهام و قياس الأداء بإستمرار كبرامج إدارة المهام، الخطط الشهرية، تقييم الأداء و الاتصال الاستراتيجي.

رسالتنا

تقديم حلول أعمال متكاملة ذات قيمة مضافة لقطاعات الأعمال، تحقق لهم الميزة التنافسية في الانتاج والربحية

قيمنا

  • الابداع المستمر
  • التطوير والابتكار

لماذا نحن؟

ما نمتلكه من أدوات و خبرات و علاقات و مرتكزات يجعلنا الأفضل في مجال تحسين السمعة

لأننا نرتكز على:

  • جودة الأداء
  • التطويـــــر والابتكار
  • المشاركة المجتمعية
  • التواصل الاستراتيجي
  • تنمية الموارد البشرية
  • جودة المنتج و الخدمات
  • هوية المنظمة

4. نمتلك ثقافة الشركة الكبيرة:

نشجع على الابتكار و الابداع ، ونتبنى ثقافة الانفتاح على كافة الخبرات الدولية، و نمتلك شراكات رائدة مع شركاء دوليين يقومون بتزويدنا بأعلى درجات الخبرة والمعرفة المتقدمة.

5. نقدم خدمات ما بعد التنفيذ:

نحرص على تنفيذ كافة مبادراتنا و مشاريعنا و أعمالنا بمتابعة و تقييم مستمر للخروج بتحسينات و دعم مستمرين ليرتقي عملاءنا لأداء أفضل.

ولأننا

نقيس رضا العميل

نقيس رضا المشاركين في الخدمة

نقيس رضا الممول (ان وجد)

نعد التقرير الختامي للخدمة

نعمل علي تحسين الخدمة و تعديلها و تقديمها لعملاء جدد

أهم المخرجات

1. بناء نظام معايير للحوكمة المؤسسية وبرامج التميز المؤسسي لتطوير سمعة المنظمات

2. تقوية الروابط بين المنظمة وأصحاب المصلحة

3. الحد من آثار مخاطر السمعة على المنظمة

4. المساهمة في تحقيق الأهداف الاستراتيجية للمنظمة والحفاظ على سمعتها

5. رصد ومتابعة السمعة والصورة الذهنية لدى العملاء الداخليين والخارجيين

6. تطوير مفهوم إدارة السمعة والهوية المؤسسية للمنظمات

خطوات نجاحنا

عرض جميع المشاريع

قالوا عنا